一是将中小微企业经营者和员工培训纳入我区人力资源培训整体规划，重点实施企业职工岗前素质培训和在岗职工职业技能培训、创业辅导培训工作。

郾城工信委切实缓解企业用工难题

一是将中小微企业经营者和员工培训纳入我区人力资源培训整体规划，重点实施企业职工岗前素质培训和在岗职工职业技能培训、创业辅导培训工作。同时，加强大学生思想道德和在岗职工职业道德培训工作。

二是组织用工企业赴省内和周边城市招工，并针对企业的不同行业举办专场招聘。

三是积极与市内外大专院校建立联系，在用工企业内部建设实训基地，把企业用工需求转化为学校的订单培训。

同时，积极帮助外地技术工人解决在我区就业中遇到的实际问题。

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